Вакансия в архиве, закрыта 1 мая
№ 30821537

Начальник ОПС закрытого типа

по договоренности
Внуково
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 1 года, высшее образование
Должностные обязанности:
Почта России - это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения - стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. Сегодня логистический центр ФГУП "Почта России" на конкурсной основе приглашает на работу Начальника отделения почтовой связи закрытого типа.

— Организация работы ОПС (обслуживание корпоративных клиентов);
— организация правильного и безопасного осуществления технологического процесса;
— составление планов корректирующих мероприятий направленных на обеспечение поэтапных контрольных сроков обработки почтовых отправлений;
— предоставление отчетов по учету производственной деятельности ОПС;
— руководство персоналом (штат ОПС 90 человек);
— обучение персонала.
Требования:
—опыт работы в ОПС ФГУП "Почта России";
—высшее профессиональное образование;
—опыт руководящей работы от 1 года;
—уверенный пользователь ПК (MS Excel);
—знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда и техники безопасности;
—способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
—ответственность и пунктуальность, коммуникабельность; умение расставлять приоритеты; высокая работоспособность.
Мы предлагаем:
— Место работы: г. Москва, поселение Марушкинское, деревня Шарапово, ул. Придорожная (ближайшие железнодорожные станции - Кокошкино, Толстопальцево). От железнодорожной станции Толстопальцево и ст.м. Юго-Западная доставка корпоративным транспортом;
— график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45);
— заработная плата - фиксированный оклад, + персональная надбавка и ежемесячная премия по результатам работы;
— работа в крупной, стабильной компании;
— официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
— полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря);
— официальная и стабильная выплата заработной платы;
— работа в дружном коллективе.